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使用电脑模拟器,摆放干员后,点击干员,技能释放图表和撤退干员的图标位置基本不变,可以设置电脑快捷键,技能释放按键我设置的是F,干员撤退位置是Q,2倍速是E,暂停键是space。根据自己的习惯设置快捷键,可以更加方便地释放干员技能和撤退干员。
不耗费理智。通关1-5且至少解锁一个一级模组后开启。带控制或群攻的干员适合站场。敌方会随着时间推移,慢慢变强。辅助“过牌”,特种“回收干员进手牌”(推拉特种可部署在近战位或者高台位)。玩适合自己干员阵容的体系,开局可以借好友的干员作核心。新手建议选普通难度。
本文中干员后的数字表示推荐专精的第几个技能。材料不够专精技能的时候,可以先升到7级,一般7级相对于6级会有质变。
信赖可以增加干员属性,100后不再增加属性,满值为200。借好友的助战干员,按照信赖值除以2,计算属性增加值。干员信赖有两个来源:1.带信赖未满的干员刷消耗理智的任意关卡,编入队列不下场也可以;2.把信赖未满的干员放在基建中,每天凌晨4点后,刷新一次信赖互动,信赖增加值与宿舍氛围值有关,下午4点后,控制中心的基建副手额外刷新一次信赖互动。
某些六星干员没有推荐,不是因为强度不高,如“森蚺”,3技能单挑厉害,但其自身特性使得她不太适合新手;如麦哲伦,强度高但上手难度也高。主力队伍成型后,可以根据自己的xp或者强度需求练干员。
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使用电脑模拟器,在把干员往外拖动的过程中,按一下esc键,就可以保持暂停状态,摆放干员了。这样做可以极限卡位置,节省摆放干员的时间。(外服似乎不能用)
在周年庆(5月1日)与半周年庆(11月1日),商店会出售一个198元的礼包,里面包括一个十连寻访凭证,一个六星自选券。推荐选史尔特尔,缺其他干员时以补充阵容为主要目的。同时需要关注黄票商店180黄票可兑换谁,或者谁将进黄票商店。自选券可以延后一段时间再用。建议等抽完限定双up池后,缺什么六星再换。
打不过去了,可以在B站搜索攻略,输入关卡名字就可以,比如“1-7”。因为大部分攻略者会刻意追求低星低练少人,所以参考他们的思路即可,学习他们如何处理关卡中的难点,不要照搬他们的阵容,避免为了抄作业而培养过多的低星干员。低配作业的3/4星干员一般信赖加成属性和潜能都是满的,比新手的干员属性强一点,替换成上位高星干员,一般更好,缺费就多带先锋。
技能可奶队友或只奶自己。塞雷娅2/1/3(队伍已成型则先练3),没有就从(瑕光/临光/古米/斑点(三星))中选一个。
还是比较重要的,可以产出龙门币和录像带,合成材料和芯片,专精干员技能,提升干员信赖,交流线索等。新手推荐243,攻略搜“明日方舟基建243”,知乎和B站都有详细的攻略。不建议
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不耗费理智,通关主线2-10解锁。按任务要求,完成任务拿全奖励即可。先等两三天再打常驻图的最高分任务,常规主线阵容抄作业可过。
普攻奶一个目标。凯尔希3/2,纯烬艾雅法拉3/1(限定,元素*),流明3(赠送六星),华法琳2,闪灵3/2,赫默2,都没有就从(苏苏洛2(四星)/安赛尔(三星))中选一个。
优先对空狙击两个(速射手,一主一副);先锋两个;近卫若干;单体术师,群攻术师,单奶,群奶,物防盾,奶盾,各一个;辅助若干;特种若干。